Si Eres del departamento de R.H. y no tienes plan de como llenar las plantillas para describir puestos, aquí te damos unos consejos: 2. Análisis de cargo de un ingeniero de software: se evalúa la habilidad para diseñar y desarrollar software program de alta calidad y la capacidad para liderar https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/